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任職要求:

主要負責專業(yè)技術(shù)文件的編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場質(zhì)量管理、施工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書； 

2. 電氣工程及其自動化、機電一體化專業(yè)；

3.有較強責任心與服務(wù)意識； 

4.具備扎實的專業(yè)理論知識，實踐能力較強，有社會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 

5.成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，無不良嗜好； 

6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 

7.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力； 

8.具有良好的語言和文字表達能力； 

9.能夠熟練運用Office等辦公軟件； 

10.身體健康，無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。

任職要求:

主要負責專業(yè)技術(shù)文件的編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場質(zhì)量管理、施工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書；

2. 機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、機械工程、工程機械運用技術(shù)、能源與動力工程、過程裝備與控制工程專業(yè)；

3.有較強責任心與服務(wù)意識；

4.具備扎實的專業(yè)理論知識，實踐能力較強，有社會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，無不良嗜好；

6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

7.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力；

8.具有良好的語言和文字表達能力；

9.能夠熟練運用Office等辦公軟件；

10.身體健康，無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。

任職要求:

主要負責專業(yè)技術(shù)文件的編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場質(zhì)量管理、施工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書； 

2. 焊接技術(shù)與工程、材料成型及其控制工程（金屬材料）專業(yè)；

3.有較強責任心與服務(wù)意識； 

4.具備扎實的專業(yè)理論知識，實踐能力較強，有社會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 

5.成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，無不良嗜好； 

6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 

7.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力； 

8.具有良好的語言和文字表達能力； 

9.能夠熟練運用Office等辦公軟件； 

10.身體健康，無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。

任職要求:

主要負責專業(yè)技術(shù)文件的編制、技術(shù)交底、現(xiàn)場質(zhì)量管理、施工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書；

2.過程裝備與控制工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè)；

3.有較強責任心與服務(wù)意識；

4.具備扎實的專業(yè)理論知識，實踐能力較強，有社會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.成績優(yōu)秀，無違規(guī)記錄，無不良嗜好；

6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

7.具有良好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力；

8.具有良好的語言和文字表達能力；

9.能夠熟練運用Office等辦公軟件；

10.身體健康，無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。

崗位職責：

1、負責公司日常項目財務(wù)核算，編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬。

2、編制月度、季度、半年度、年度管理報表及合并報表，并進行財務(wù)報告分析。

3、按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。

4、負責稅務(wù)籌劃、稅金計算、申報及繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，稅務(wù)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上高新企業(yè)的會計工作經(jīng)驗。

2、精通賬務(wù)處理，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策。

4、工作嚴謹細致，有責任心，勤奮踏實，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析思考問題。

崗位職責：

1、負責員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護。

2、客情關(guān)系維護，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整項目服務(wù)策略。

3、員工薪酬、管理費核算及相關(guān)表格制作。

4、社保政策宣導(dǎo)、醫(yī)療、生育、工傷申報等。

5、員工關(guān)系維護與活動組織策劃，提高員工留存率。

6、根據(jù)項目需求多渠道篩選、招聘合適人才。

7、各類緊急事件處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)外包項目經(jīng)驗為佳或能獨立開展員工關(guān)系、薪酬福利、招聘等。

2、具有高度責任心和服務(wù)意識，積極主動、善于處理突發(fā)事件。

3、具有良好的語言表達及溝通能力。

4、熟練使用電腦及各類辦公軟件。

5、具有良好的團隊合作精神。