管道技術(shù)（40人）：
給水排水工程、過程裝備與控制工程、化工設(shè)備與機械
焊接技術(shù)（40人）：
焊接工程與技術(shù)、材料成型及其控制工程（金屬材料）
機械技術(shù)（30人）：
機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、機械工程
電氣技術(shù)（30人）：
電氣工程及其自動化、機電一體化
儀表技術(shù)（30人）：
儀器儀表工程、自動化、測控技術(shù)與儀器（儀表方向）
起重技術(shù)（25人）：
森林工程、工程力學、結(jié)構(gòu)力學、工業(yè)設(shè)備安裝工程
理化檢測（20人）：
測控技術(shù)與儀器、檢測技術(shù)與應用、金屬材料
具體薪資和工作地點面議
聯(lián)系方式：請關(guān)注「廣東聯(lián)興」官方公眾號進行投遞
中級消防設(shè)施操作員（4人）：
持有中級消防員操作證
機械改造工程師（1人）：
機械工程與自動化，5年管理工作經(jīng)驗+3年機械管理相關(guān)工作經(jīng)驗
DCS技術(shù)負責人（6人）：
8年及以上核電廠儀控機柜改造施工經(jīng)驗
DCS準備工程師（15人）：
3年及以上核電站工作經(jīng)驗
DCS工作負責人（10人）：
擔任過核電站儀控改造項目工作負責人、具備5年及以上核電廠儀控機柜改造和儀表相關(guān)工作經(jīng)驗
儀控及負責人（10人）：
有核電儀控經(jīng)驗
管道技術(shù)員（2人）：
有過核電或者火電消防管道工作經(jīng)驗
具體薪資和工作地點面議
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會計（2人）：
項目財務核算、編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬
項目人事管理員（4人）：
負責員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護
新媒體運營（1人）：
負責媒體矩陣各平臺的日常管理與運營，懂流量運營規(guī)則，提升公司在新媒體的影響力和關(guān)注度，實現(xiàn)品牌推廣和用戶變現(xiàn)
招聘專員（2人）：
承接項目招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，通過合適渠道選拔合適候選人
具體薪資和工作地點面議
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